Учёт себестоимости

Обновлено: 10.11.2023

Себестоимость трудаСебестоимость труда

Себестоимость труда (Labor Cost) — затраты на сотрудников, непосредственно оказывающих услуги. Включают зарплату, зарплатные налоги, социальные и страховые отчисления. Иногда могут включать расходы на обучение и прочие компоненты.

Настройка ставокНастройка ставок

Ставки себестоимости для сотрудников, т. е. именованных ресурсов, задаются на двух уровнях:

• В карточке пользователя. Это базовая ставка себестоимости используемая по умолчанию. Изменение ставки происходит через добавление нового значения, действующего с определённого момента. Подробнее — Карточка пользователя.
• На уровне члена команды. Ставки на уровне проекта дополняют сведения из карточки пользователя и являются приоритетными. Таким образом ставка может быть скорректирована для отдельного проекта.

Подробнее о способах расчета почасовой ставки — Расчёт ставки себестоимости труда.

Ставки себестоимости для универсальных ресурсов задаются через матрицу уровней, грейдов и локаций — Уровни, грейды и локации ресурсов.

При этом способ детализации может быть разным и ставки могут быть указаны:

• только для должностного уровня.
• могут быть уточнены для грейда (это детализация уровня).
• могут быть уточнены для локации.

В самом детальном случае используются все три измерения.

Оценка, планирование и прогнозированиеОценка, планирование и прогнозирование

Оценка себестоимости производится в карточке проекта через ввод Ресурсного плана проекта. Мастер-версия проекта фиксируем плановую себестоимость.

В карточке проекта доступен прогноз, равный сумме факта до точки прогнозирования + актуальная оценка до конца проекта.

Учёт фактаУчёт факта

Фактическая себестоимость учитывается через таймшиты. В проектах отражается себестоимость только по утверждённым таймшитам.