Учёт себестоимости
Обновлено: 01.10.2024
Себестоимость труда (Labor Cost) — затраты на сотрудников, непосредственно оказывающих услуги. Включают зарплату, зарплатные налоги, социальные и страховые отчисления. Иногда могут включать расходы на обучение и прочие компоненты.
Ставки себестоимости для сотрудников, т. е. именованных ресурсов, задаются на двух уровнях:
- В карточке пользователя. Это базовая ставка себестоимости используемая по умолчанию. Изменение ставки происходит через добавление нового значения, действующего с определённого момента. Подробнее — Карточка пользователя.
- На уровне члена команды в проекте. Ставки на уровне проекта дополняют сведения из карточки пользователя и являются приоритетными. Таким образом ставка может быть скорректирована для конкретного сотрудника в рамках отдельного проекта.
Подробнее о способах расчета почасовой ставки — Расчёт ставки себестоимости труда.
Ставки себестоимости для универсальных ресурсов задаются через Матрицу себестоимости настраиваемую в рамках Матрицы ставок. Матрица задается каждым клиентом индивидуально, соответственно способ детализации может быть разным. Например, детализация может быть только согласно уровню или уровню и грейду и так далее. Подробнее про создание Матрицы ставок.
Оценка себестоимости производится в карточке проекта через ввод Ресурсного плана проекта. Мастер-версия проекта фиксируем плановую себестоимость.
В карточке проекта доступен прогноз, равный сумме факта до точки прогнозирования + актуальная оценка до конца проекта.
Фактическая себестоимость учитывается через таймшиты. В проектах отражается себестоимость только по утверждённым таймшитам.