Общие сведения
Надёжность и безопасность
Покупка лицензии
Начало работы
Проекты
Концепции
Компоненты
Инструкции
Задачи
Финансы
Ресурсы
Таймшиты
Клиенты
Вики
Затраты
Отчёты и аналитика
Типы отчётов
Использование отчётов
Группировка данных источника
Группировка данных в отчёте
Типы виджетов
Общие отчёты и шаблоны
Настройка отчёта
Экспорт отчётов
Пользовательские настройки отчёта
Вычисляемые поля
Особые колонки отчётов с временными рядами
Использование панелей мониторинга
Публикация панелей
Панели сущностей
Фильтры источников данных
Отчёты по сущностям
FAQ
Настройка и администрирование
Типовой порядок настройки системы
Интеграция с Mattermost
Язык формул и выражений
Язык шаблонов
API
Общие сведения
Аутентификация
Примеры использования API
Справочник API
Reporting API
Рекомендации по работе с Reporting API
Ограничения
Timetta MCP Server
On-premises
История изменений
Термины и определения

Учёт себестоимости

Обновлено: 28.09.2026

Себестоимость труда

Себестоимость труда (Labor Cost) — затраты на сотрудников, которые участвуют в выполнении проекта. Включает:

  • Зарплату
  • Зарплатные налоги
  • Социальные и страховые отчисления
  • Иногда — обучение и другие расходы

Настройка ставок

Ставки себестоимости можно задать для конкретного сотрудника или для универсального ресурса.

Для конкретного сотрудника

Для именованных ресурсов ставки себестоимости задаются на двух уровнях:

  • В карточке пользователя. Это базовая ставка себестоимости, используемая по умолчанию. Чтобы изменить ставку, нужно добавить новое значение с датой начала действия. Подробнее — Карточка пользователя.
  • На уровне проекта. Такая ставка дополняет сведения из карточки пользователя и имеет приоритет над ними. Позволяет скорректировать стоимость труда конкретного сотрудника в рамках отдельного проекта.

Подробнее о способах расчёта почасовой ставки — Расчёт ставки себестоимости труда.

Индивидуальные и нормативные ставки в Timetta

Базовая ставка в карточке пользователя — управленческая, расчётная стоимость часа работы: она используется для планирования и расчёта себестоимости фактически выполненных работ и не обязана совпадать с бухгалтерскими затратами на сотрудника.

Индивидуальная настройка не означает, что у каждого сотрудника должна быть своя уникальная ставка. Компания может использовать единые нормативные ставки для сотрудников с одинаковыми характеристиками — например, ролью, уровнем и грейдом. В этом случае в карточках таких пользователей задаются одинаковые значения.

Если внутренняя методика учёта предполагает стандартизацию ставок, их заполнение можно автоматизировать с помощью пользовательского задания по расписанию. Такое задание можно настроить для подбора ставки из матрицы ставок себестоимости по аналитикам пользователя и записи выбранного значения в историю его ставок с соответствующей датой начала действия.

При настройке задания следует определить, для каких пользователей применяется автоматическое заполнение, как обрабатываются индивидуальные исключения и с какой даты вступают в силу изменения. Новые значения должны сохранять историю ставок, а повторный запуск задания — не создавать дубли.

Настраиваемая автоматизация

Ставка из матрицы не переносится в карточку пользователя автоматически по умолчанию. Для такого заполнения требуется отдельно настроить пользовательское задание по расписанию. После записи в карточку значение используется как обычная базовая ставка себестоимости пользователя. Если для него задана ставка на уровне проекта, она сохраняет приоритет в этом проекте.

Для универсального ресурса

Для универсальных ресурсов ставки себестоимости задаются через матрицу себестоимости. Она настраивается в рамках матрицы ставок.

Каждый клиент настраивает матрицу индивидуально. Соответственно, способ детализации может быть разным. Например, можно учитывать только уровень или уровень и грейд. Подробнее — Создание матрицы ставок.

Оценка, планирование и прогнозирование

В ресурсном плане проекта задаются трудозатраты и назначаются ресурсы. На основе часов и применяемых ставок система рассчитывает оценку себестоимости труда.

Мастер-версия проекта служит источником плановых показателей для сравнения с фактом и прогнозом. Текущая оценка оставшихся работ ведётся в ресурсном плане самого проекта.

Прогноз себестоимости складывается из факта до точки прогнозирования и оценки оставшихся работ начиная с этой точки. В показателях карточки проекта используется опубликованная оценка ресурсного плана, поэтому изменения рабочего плана отражаются в них после публикации. Подробнее — Публикация плана.

Учёт факта

При согласовании таймшитов система формирует проводки по себестоимости труда. При расчёте себестоимости часов применяется ставка, действующая на дату этих часов, с учётом проектного переопределения и настроенного правила нормализации.

Финансовые показатели проекта учитывают проводки по себестоимости труда, включая автоматические начисления по таймшитам, их сторнирование и ручные корректировки. Поэтому финансовый факт может отличаться от себестоимости, рассчитанной непосредственно по часам таймшитов. Подробнее — Проводки.

Нормализация себестоимости

Нормализация применяется по правилу, назначенному пользователю, за период таймшита. Без такого правила нормализованная себестоимость равна исходной. Подробнее — Методика нормализации себестоимости.

Содержание

Себестоимость труда Настройка ставок Для конкретного сотрудника Индивидуальные и нормативные ставки в Timetta Для универсального ресурса Оценка, планирование и прогнозирование Учёт факта
Спросить ИИ Получить ответ по материалам документации
Введите запрос для поиска по документации
Ничего не найдено, уточните запрос
AI

Похоже, вам удобнее русский язык. Перейти на русскую версию?