Себестоимость труда (Labor Cost) — затраты на сотрудников, непосредственно оказывающих услуги. Включают зарплату, зарплатные налоги, социальные и страховые отчисления. Иногда могут включать расходы на обучение и прочие компоненты.
Ставки себестоимости для сотрудников, т. е. именованных ресурсов, задаются на двух уровнях:
Подробнее о способах расчета почасовой ставки — Расчёт ставки себестоимости труда.
Ставки себестоимости для универсальных ресурсов задаются через матрицу уровней, грейдов и локаций — Уровни, грейды и локации ресурсов.
При этом способ детализации может быть разным и ставки могут быть указаны:
В самом детальном случае используются все три измерения.
Оценка себестоимости производится в карточке проекта через ввод Ресурсного плана проекта. Мастер-версия проекта фиксируем плановую себестоимость.
В карточке проекта доступен прогноз, равный сумме факта до точки прогнозирования + актуальная оценка до конца проекта.
Фактическая себестоимость учитывается через таймшиты. В проектах отражается себестоимость только по утверждённым таймшитам.
Примечание
Фактическая себестоимость может автоматически нормализоваться — Методика нормализации себестоимости.
Перейти на русскую версию?