Общие сведения
Надежность и безопасность
Начало работы
Общие концепции
Учёт времени
Управление проектами
FAQ
Управление ресурсами
Управление финансами
Управление затратами
Управление биллингом
Аналитика
Типы виджетов
Общие отчёты и шаблоны
Использование отчётов
Настройка отчёта
Пользовательские настройки отчёта
Вычисляемые поля
Выражения вычисляемых полей
Использование панелей мониторинга
Публикация панелей
Фильтры источников данных
Группировка данных в отчете
Группировка и суммирование данных источника
Типы отчётов
Настройка и администрирование
Типовой порядок настройки системы
API
История изменений
On-premises

Удаление "Роли" из ресурсного плана

Обновлено: 19.09.2023

На 7 октября намечен релиз с критическим изменением — будет убрано планирование в разрезе ролей.

Как это работает сейчас

  1. Для именованного члена команды можно выбрать несколько ролей:

  2. Далее планировать трудозатраты в разрезе ролей:

Как это будет работать

  1. Можно будет также выбирать несколько ролей для одного члена команды. Это необходимо для биллинга — в таймшите по прежнему можно выбирать роль, определяющую ставку по проектам «Время и затраты».

  2. Одну из ролей члена команды можно отметить как Главная.

  3. В ресурсном плане планирование будет по пользователю, без разбивки по ролям.

  4. Все отчеты будут работать как работали, но:

    • В плановых данных будет фигурировать только одна роль, обозначенная как Главная.
    • Плановая выручка по T&M будет считаться по одной роли, обозначенной как Главная

Зачем это надо

  1. Менее 2% пользователей используют возможность планирования в разрезе ролей.
  2. В ресурсном плане необходимо сразу показывать овертаймы по сотруднику, но при разбивке по ролям это сложно.
  3. Ожидается развитие функций объемно-календарного планирования и новые опции бронирования ресурсов, но разбивка ресурсного плана по ролям усложняет логику связи ресурсного плана с задачами и бронью.

Как пройдет миграция

  1. Автоматически.
  2. Если в ресурсном плане на 1 члена команды было несколько ролей, и на них было запланировано время, то оно будет просуммировано на члена команды.

Если есть вопросы — всегда готовы помочь, support@timetta.com.

Содержание

Как это работает сейчас Как это будет работать Зачем это надо Как пройдет миграция
Ничего не найдено

Перейти на русскую версию?