Общие сведения
Надёжность и безопасность
Покупка лицензии
Начало работы
Роли в системе
Проекты
Концепции
Компоненты
Инструкции
Задачи
Финансы
Ресурсы
Таймшиты
FAQ
Клиенты
Вики
Затраты
Отчёты и аналитика
Типы отчётов
Использование отчётов
Группировка данных источника
Группировка данных в отчёте
Типы виджетов
Общие отчёты и шаблоны
Настройка отчёта
Экспорт отчётов
Пользовательские настройки отчёта
Вычисляемые поля
Особые колонки отчётов с временными рядами
Использование панелей мониторинга
Публикация панелей
Панели сущностей
Фильтры источников данных
Отчёты по сущностям
FAQ
Настройка и администрирование
Типовой порядок настройки системы
Интеграция с Mattermost
Язык формул и выражений
Язык шаблонов
API
Общие сведения
Аутентификация
Примеры использования API
Справочник API
API для структуры проекта
Reporting API
Рекомендации по работе с Reporting API
Ограничения
Timetta MCP Server
On-premises
История изменений
2026
Термины и определения

Удаление "Роли" из ресурсного плана

Обновлено: 19.09.2023

На 7 октября намечен релиз с критическим изменением — будет убрано планирование в разрезе ролей.

Как это работает сейчас

  1. Для именованного члена команды можно выбрать несколько ролей:

  2. Далее планировать трудозатраты в разрезе ролей:

Как это будет работать

  1. Можно будет также выбирать несколько ролей для одного члена команды. Это необходимо для биллинга — в таймшите по прежнему можно выбирать роль, определяющую ставку по проектам «Время и затраты».

  2. Одну из ролей члена команды можно отметить как Главная.

  3. В ресурсном плане планирование будет по пользователю, без разбивки по ролям.

  4. Все отчеты будут работать как работали, но:

    • В плановых данных будет фигурировать только одна роль, обозначенная как Главная.
    • Плановая выручка по T&M будет считаться по одной роли, обозначенной как Главная

Зачем это надо

  1. Менее 2% пользователей используют возможность планирования в разрезе ролей.
  2. В ресурсном плане необходимо сразу показывать овертаймы по сотруднику, но при разбивке по ролям это сложно.
  3. Ожидается развитие функций объемно-календарного планирования и новые опции бронирования ресурсов, но разбивка ресурсного плана по ролям усложняет логику связи ресурсного плана с задачами и бронью.

Как пройдет миграция

  1. Автоматически.
  2. Если в ресурсном плане на 1 члена команды было несколько ролей, и на них было запланировано время, то оно будет просуммировано на члена команды.

Если есть вопросы — всегда готовы помочь, support@timetta.com.

Содержание

Как это работает сейчас Как это будет работать Зачем это надо Как пройдет миграция
Спросить ИИ Получить ответ по материалам документации
Введите запрос для поиска по документации
Ничего не найдено, уточните запрос
AI

Похоже, вам удобнее русский язык. Перейти на русскую версию?