На 7 октября намечен релиз с критическим изменением — будет убрано планирование в разрезе ролей.
Как это работает сейчас
Для именованного члена команды можно выбрать несколько ролей:
Далее планировать трудозатраты в разрезе ролей:
Как это будет работать
Можно будет также выбирать несколько ролей для одного члена команды. Это необходимо для биллинга — в таймшите по прежнему можно выбирать роль, определяющую ставку по проектам «Время и затраты».
Одну из ролей члена команды можно отметить как Главная.
В ресурсном плане планирование будет по пользователю, без разбивки по ролям.
Все отчеты будут работать как работали, но:
В плановых данных будет фигурировать только одна роль, обозначенная как Главная.
Плановая выручка по T&M будет считаться по одной роли, обозначенной как Главная
Зачем это надо
Менее 2% пользователей используют возможность планирования в разрезе ролей.
В ресурсном плане необходимо сразу показывать овертаймы по сотруднику, но при разбивке по ролям это сложно.
Ожидается развитие функций объемно-календарного планирования и новые опции бронирования ресурсов, но разбивка ресурсного плана по ролям усложняет логику связи ресурсного плана с задачами и бронью.
Как пройдет миграция
Автоматически.
Если в ресурсном плане на 1 члена команды было несколько ролей, и на них было запланировано время, то оно будет просуммировано на члена команды.
Если есть вопросы — всегда готовы помочь, support@timetta.com.