Общие сведения
Надёжность и безопасность
Покупка лицензии
Начало работы
Проекты
Концепции
Компоненты
Инструкции
Задачи
Финансы
Ресурсы
Таймшиты
Клиенты
Вики
Затраты
Отчёты и аналитика
Типы отчётов
Использование отчётов
Группировка данных источника
Группировка данных в отчёте
Типы виджетов
Общие отчёты и шаблоны
Настройка отчёта
Экспорт отчётов
Пользовательские настройки отчёта
Вычисляемые поля
Особые колонки отчётов с временными рядами
Использование панелей мониторинга
Публикация панелей
Панели сущностей
Фильтры источников данных
Отчёты по сущностям
FAQ
Настройка и администрирование
Типовой порядок настройки системы
Интеграция с Mattermost
Язык формул и выражений
Язык шаблонов
API
Общие сведения
Аутентификация
Примеры использования API
Справочник API
Reporting API
Рекомендации по работе с Reporting API
Ограничения
Timetta MCP Server
On-premises
История изменений
Термины и определения

Особые колонки отчётов с временными рядами

Обновлено: 29.09.2026

Назначение

Особые колонки помогают сравнивать часы в строке отчёта с расписанием сотрудника, нормой полной ставки и общими фактическими трудозатратами за период.

Они доступны в группе «Прочее» следующих источников отчётов:

  • «Таймшиты детально»;
  • «Бронирование»;
  • «Ресурсный план»;
  • «Ресурсный план (по версиям)».

В источнике «Ресурсный план (по версиям)» также доступен разрез «Пользователь». Он заполняется для ресурсов-пользователей. Для остальных типов ресурсов, в том числе обобщённых, пользователь не задан.

Особые поля

Поле Что показывает Для чего использовать
Часы Всего за пер. Фактические часы пользователя за период по записям учёта времени, независимо от проекта или работы в текущей строке Сравнение часов строки с общими трудозатратами пользователя
Часы Расписание Часы по личному расписанию пользователя за период Сравнение запланированных или фактических часов с личной нормой сотрудника
Часы FTE Часы по расписанию по умолчанию за период — норма одной полной ставки Пересчёт объёма работы из часов в FTE

«Пер.» означает период расчёта: например, неделю или месяц.

«Часы FTE» — значение в часах, а не количество ставок. Для получения FTE нужно разделить часы работы на норму полной ставки за тот же период.

В отчёте по версиям «Часы Всего за пер.» остаются фактическими часами пользователя, а не суммой часов версии. Расписание и фактические часы берутся из соответствующих данных системы; они не являются историческим снимком, сохранённым внутри версии проекта.

Логика работы

  1. Определение масштаба. Используйте поля «Дата», «Неделя», «Месяц», «Квартал» или «Год». Поля номеров недели, месяца, квартала и года также участвуют в определении масштаба. Если выбрано несколько временных полей, используется самый подробный масштаб: дата → неделя → месяц → квартал → год. Без временных полей расчёт выполняется по месяцам с последующим объединением результатов.
  2. Определение диапазона. Расчёт ограничивается первой и последней датами данных, оставшихся после отбора основного источника отчёта. Поэтому значения на границах диапазона могут относиться к неполной неделе или месяцу.
  3. Подстановка значений. Личное расписание и общие фактические часы подставляются по пользователю и периоду. Норма FTE подставляется по периоду из расписания по умолчанию.

Важно

Проект, работа и версия проекта не делят личное расписание или норму полной ставки между строками. Одно и то же значение может повторяться в нескольких строках. При этом фильтры основного отчёта могут изменить диапазон дат, за который рассчитываются особые поля.

Если в основном источнике нет строк за некоторые даты, добавление особых полей само по себе не создаёт строки за эти даты. Не считайте, что выбранный в отчёте месяц автоматически означает полную месячную норму: проверьте фактический диапазон данных и значение знаменателя.

Пример использования

Структура отчёта:

  • Группировка строк: Неделя → Пользователь → Проект.
  • Агрегируемое поле: «Часы».
  • Дополнительное поле: «Часы Всего за пер.».

Результат:

Особенности работы с колонками «Расчёт времени за период»

Иван за неделю работал над двумя проектами и суммарно учёл 16 часов. Если диапазон расчёта охватывает эту неделю, «Часы Всего за пер.» показывает 16 в каждой строке Ивана за эту неделю независимо от проекта. Складывать эти повторяющиеся значения для получения общих трудозатрат нельзя.

FTE и загрузка сотрудника

Эти показатели отвечают на разные вопросы:

  • FTE = часы работы / норма одной полной ставки за тот же период. Показывает объём работы в эквиваленте полных ставок.
  • Загрузка, % = часы работы / часы по личному расписанию за тот же период × 100%. Показывает, какая доля личной нормы сотрудника занята.

Например, у сотрудника за месяц 80 часов по личному расписанию, норма полной ставки — 160 часов, а запланировано 80 часов. Это 0,5 FTE и 100% загрузки.

Для планового FTE используйте плановые часы, для фактического — фактические. В «Ресурсном плане (по версиям)» для расчёта объёма выбранной версии используется поле «Часы».

Группировки и итоги

Особые поля нельзя суммировать так же, как часы отдельных работ: они могут повторяться в детализации.

Например, у Васи на один день запланированы две работы. Личное расписание и норма полной ставки на этот день — 8 часов.

Проект Работа Пользователь Часы Часы Расписание Часы FTE Рассчитанный FTE
А 1 Вася 4 8 8 0,5
А 2 Вася 4 8 8 0,5

Верный результат за день: 8 часов, 1 FTE и 100% загрузки. Деление суммы часов на сумму повторяющейся нормы даст неверный результат: 8 / (8 + 8) = 0,5.

При настройке отчёта учитывайте следующие правила:

Ситуация Как интерпретировать результат
Один пользователь и период разбиты по проектам, работам, назначениям, ролям или пулам Личное расписание и общие часы пользователя могут повторяться. Не складывайте эти значения по строкам детализации
Несколько пользователей за один период Для общего FTE делите суммарные часы на норму одной полной ставки. Например, 16 часов при дневной норме 8 часов — 2 FTE
Несколько дат или периодов Пересчитывайте FTE как отношение суммарных часов к норме за объединённый период. Пять дней по 1 FTE — это 1 FTE за неделю, а не 5
Несколько версий одного проекта Сравнивайте версии отдельно или отбирайте одну. Альтернативные версии описывают разные варианты плана, и их сумма обычно не означает реальную потребность в ресурсах
В отчёт попали только отдельные дни месяца Проверьте норму: для FTE за полный месяц нужна полная месячная норма, а не только норма диапазона с данными

Итоги FTE

Добавление поля «Часы FTE» не обеспечивает автоматического корректного пересчёта FTE на всех уровнях итогов. Проверяйте формулу и способ агрегации. Сумма построчных FTE допустима для непересекающихся работ или сотрудников за один и тот же период при общей норме; сумма FTE за разные периоды не является FTE за весь период.

Ресурсы без пользователя и отсутствующие данные

«Часы Расписание» и «Часы Всего за пер.» требуют пользователя и соответствующих данных за период. При добавлении этих полей строки ресурсов без пользователя, а также строки без соответствующего расписания или записей учёта времени могут не попасть в результат. Это особенно важно при анализе будущего плана: отсутствие фактических часов не означает отсутствие запланированной работы.

«Часы FTE» не требует пользователя и позволяет оценивать в полных ставках в том числе обобщённые ресурсы, если есть норма по расписанию по умолчанию.

Если норма равна нулю или отсутствует, отношение к ней не определено. Не трактуйте такой результат как нулевую загрузку: проверьте расписание и выбранный период.

Содержание

Назначение Особые поля Логика работы Пример использования FTE и загрузка сотрудника Группировки и итоги Ресурсы без пользователя и отсутствующие данные
Спросить ИИ Получить ответ по материалам документации
Введите запрос для поиска по документации
Ничего не найдено, уточните запрос
AI

Похоже, вам удобнее русский язык. Перейти на русскую версию?